Artykuły na tematy “PIT” oraz “wynagrodzenia”

Brak możliwości rzetelnego ustalenia, w jakiej części wynagrodzenie pracownika jest finansowane ze środków krajowych, a w jakiej z funduszy strukturalnych, wyklucza zwolnienie z podatku.

Przychody nieprzekraczające 200 zł uzyskiwane przez osobę niebędącą pracownikiem płatnika będą opodatkowane 18-proc. PIT.

Jakie stawki podatku dochodowego od osób fizycznych należy zastosować przy obliczaniu zaliczek z tytułu wynagrodzenia wypłaconego na podstawie umowy zlecenia z zagranicy?

Praca wakacyjna to dla wielu osób jedyny okres w roku, w którym podejmują zatrudnienie. Dotyczy to przede wszystkim uczniów i studentów. Trzeba jednak pamiętać, że każdą zarobioną złotówkę należy wykazać w zeznaniu rocznym.

Sfinansowanie pracownikowi przez firmę pobytu na wczasach oznacza, że osiągnął on przychód podlegający PIT. Opodatkowany jest też ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Z kolei zwolniona z podatku jest zwrócona pracownikowi rekompensata związana z odwołaniem go z urlopu.

Od części nagrody za wybitne osiągnięcia, którą podatnik przekaże na pożytek publiczny, nie będzie pobierany podatek dochodowy.

Pracownikom zobowiązanym do udziału w szkoleniach e-learningowych w ramach wykonywanych obowiązków nie można kosztu tych szkoleń zaliczyć do przychodów ze stosunku pracy.

O zwolnieniu z podatku nie decyduje to, czy podatnik otrzymał pieniądze z funduszy bezpośrednio z UE. Opodatkowanie środków pochodzących z bezzwrotnej pomocy jest niezgodne z generalnymi zasadami Wspólnoty. Ministerstwo Finansów stosuje zawężającą wykładnię przepisów ze szkodą dla podatników i zarabia na pieniądzach unijnych.

Potrzeba interpretacji konkretnego przepisu podatkowego pojawia się przede wszystkim wtedy, gdy jest on niejednoznaczny. W takiej sytuacji pojawia się też niebezpieczeństwo, że urzędowe wyjaśnienie fiskusa może okazać się niekorzystne dla niektórych podatników.

Wycieczka zorganizowana i sfinansowana przez pracodawcę nie jest świadczeniem rzeczowym zwolnionym z PIT. Jest to świadczenie pieniężne pracodawcy poniesione na pokrycie kosztów wycieczki za pracownika, które podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym.