Artykuły na tematy “kodeks pracy” oraz “ubezpieczenia społeczne”

Do 200 tys. osób ZUS wysłał list z informacją, że nie wybrali otwartego funduszu emerytalnego. Aby uniknąć kosztów związanych ze zmianą funduszu, najlepiej samodzielnie dokonać wyboru. Procedura przystąpienia do OFE jest prosta i nie zabiera wiele czasu.

Zasadność co dziesiątego zwolnienia lekarskiego jest podważana przez ZUS. Lekarzy wystawiających zwolnienia prawie nikt nie kontroluje. Pracodawcy rzadko występują do ZUS o skontrolowanie chorego pracownika.

Kilka miesięcy temu kilkudziesięciu celników z tego samego urzędu zachorowało tego samego dnia. Co na to ZUS i ich pracodawca? Nic. Nie kwestionowali zasadności wystawienia tych zwolnień.

Rząd nie planuje przeprowadzenia weryfikacji uprawnień do rent z tytułu niezdolności do pracy.

Od 1 stycznia 2009 r. osoby prowadzące działalność gospodarczą będą mogły przez cały rok wpłacać do ZUS składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w tej samej wysokości.

Od nowego roku osoby otrzymujące z ZUS renty będą mogły dorabiać bez ograniczeń. Rząd nie planuje zniesienia limitów dorabiania dla 1,5 mln emerytów, osób otrzymujących zasiłki i świadczenia przedemerytalne. Eksperci wskazują, że pozostawienie limitów może utrudnić planowaną aktywizację osób po 50 roku życia.

SENTENCJA - Z faktu opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i możliwości korzystania z określonych świadczeń nie można wyciągać wniosku, że taki stosunek prawny może być uznany za równoważny do stosunku pracy, służby czy innego zaliczanego do wysługi lat. SYGN. AKT II SA/Bk 801/07

Choć umowa zlecenia jest mniej sformalizowaną umową niż umowa o pracę, to zatrudnienie zleceniobiorcy również wiąże się z obowiązkiem rozliczania i opłacania składek. Płatnik musi najpierw ustalić, jakim ubezpieczeniom będzie podlegała zatrudniona osoba, zgłosić ją do tych ubezpieczeń, a następnie rozliczać i opłacać za nią należne składki do ZUS.