Artykuły na tematy “kodeks pracy” oraz “telepraca”

Telepraca umożliwia wykonywanie pracy w domu pracownika czy w centrum telepracy. Daje szansę na zatrudnienie niepełnosprawnych oraz osób, które łączą pracę z wychowaniem dziecka.

Odkąd w kodeksie pracy została unormowana telepraca, pracodawcy coraz chętniej korzystają z tej formy zatrudnienia. Potwierdzają to liczne oferty pracy dla telepracowników zamieszczane w prasie, a także te napływające do agencji zatrudnienia.

Uregulowanie w kodeksie pracy zatrudnienia na odległość spowodowało wzrost zainteresowania firm tą formą pracy.  Najczęściej do pracy na odległość poszukiwani są graficy, programiści komputerowi i specjaliści telemarketingu.  Pracodawcy i telepracownicy chcieliby bez ograniczeń rezygnować ze stosowania telepracy.